田国富没有接话。

曹教授继续问：“你在省纪委工作多年，面对的往往是一些负面的、尖锐的问题。这种长期的工作环境，对你的心理状态有没有产生过影响？”

“我习惯了。纪检工作本来就是得罪人的工作，如果怕得罪人，就别干这一行。”

“那你有没有觉得，在长期的工作压力下，自己变得比从前更容易怀疑别人？”

田国富的眉头微微动了一下：“怀疑是纪检干部的职业素养。我们不轻信任何一面之词，一切要以证据说话。”

曹教授微笑着点了点头，在笔记本上记了几笔。她没有继续追问，而是换了一个话题：“那你在工作之外，有什么兴趣爱好吗？”

田国富沉默了片刻：“工作就是我的生活。”

曹教授没有再说什么。她合上笔记本：“田书记，谢谢你的配合。访谈就到这里。”

田国富站起身，走出会议室。在门关上的那一刻，他听到曹教授在跟助理低声说什么，但听不清楚内容。

下午的情景模拟环节，才是真正让田国富难受的部分。

情景模拟在一间大教室里进行。教室布置成了一个模拟会议室的场景，中间是一张长条桌，桌上摆着几台笔记本电脑和几份文件。曹教授把学员们分成六个小组，每组八到九个人。田国富被分在第三组。

模拟的背景设定是：某市发生了重大安全生产事故，造成多人伤亡。省里召开紧急会议，研究事故处置和问责方案。

每个小组的成员要分别扮演不同角色。分管副省长、省应急管理厅厅长、省卫健委主任、省公安厅副厅长、省纪委副书记、涉事市市长等。每个角色都有不同的立场和利益诉求，需要在模拟会上达成一个各方都能接受的处理方案。