其实，自从谷雨用铁腕手段开除了王翠花之后。

李建国这个一直不受待见的大学生，心里受到了极大的震撼。

他曾经试图推行过科学管理，但被那些仗着资历老的老员工怼得哑口无言，最后只能妥协。

但谷雨的出现，让他看到了一位真正有魄力、懂规则的领头羊。

谷雨停下笔，抬起头看着李建国。

“什么方案？说来听听。”

李建国立刻将手里的那一沓草稿纸摊开在谷雨面前的桌子上。

那上面，密密麻麻地画满了流程图、时间轴和人员分布站位表。

“谷厂长，您刚才说得对，我们现在的生产模式太落后了。”

李建国指着第一张图表，语速逐渐加快，眼睛里闪烁着属于知识分子的狂热光芒。

“我昨天观察了一晚上，发现工人们在工序转换的过程中，浪费了大量的时间。”

“从裁剪台走到缝纫机，再走到锁边机，每个人平均要浪费三分钟！”

“如果把一千个工人的三分钟加起来，那就是三千分钟！”

李建国拿出一支笔，在图纸上画了一条直线。

“所以，我设计了一套‘流水线细分责任制’！”

“我们彻底打破一个人做完一件衣服的传统模式。”

“把所有的缝纫机按照工序重新排列。第一排只负责缝裤腿，第二排只负责上拉链，第三排只负责锁边。”

“布料就像是在一条水流上一样，从第一排一直传到最后一排，出来的就是成品！”

“每个人只做最简单的一个重复动作，速度会提升至少五倍！”

“而且，在每一个工序的交接处，我都设立了半检点。上一道工序出错，下一道工序的人直接打回，绝对不会让次品流到最后！”

李建国越说越激动，仿佛已经看到了他设计的现代化流水线在轰鸣作响。

谷雨听着李建国的汇报，眼睛微微眯了起来。

她前世在欧美顶尖的特工基地，见过那些庞大的军工流水线，核心原理正是如此。

在这个年代，能有这种超前思维的人，绝对是凤毛麟角！

谷雨拿起那些图纸，仔细看了一遍。

不得不说，李建国虽然缺乏经验，但理论基础极其扎实，各项数据推演得严丝合缝。

这正是谷雨现在最急需的东西！

“李建国，这套方案，你筹备了多久？”谷雨放下图纸，目光灼灼地看着他。

“从我进厂那一天起，我就在想。”李建国苦笑了一下。